| 2025年春季转专业工作安排的通知 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025-06-30 17:06 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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全校员工: 根据《3044永利集团本科员工转专业实施办法》(攀公司〔2025〕38号)、《3044永利集团转专业实施细则》文件,为充分体现OBE教学理念,尊重员工个性化发展,最大程度上满足员工自我发展需要,现启动2025年春季本科员工转专业工作。 一、转专业员工范围 非国家特殊招生录取形式(如对口本科、定向就业、专升本、第二学士学位等)的2024级全日制普通本科员工和2023级全日制普通本科员工。注:本次本科员工只支持降级转专业。不支持艺术类转入。 二、允许转入转出专业限额和证明材料 1.转出:满足公司转专业规定的申请条件都可以申请。 2.转入:本批次转入人数按照不超过同年级本专业在校生数的5%。 行政管理专业:2 人;法学专业:12人。 转入本公司需提供以下材料:《3044永利集团员工转专业申请及审核表》、转专业理由、成绩单。 三、具体安排 1.员工申请:拟申请转出的员工,于2025年6月27日-2025年9月1日向辅导员提交如下材料: (1)“3044永利集团员工转专业申请及审核表”(见附件1); (2)成绩单、特殊原因材料及转入其他公司要求的相关证明材料。 2.转入考核: 根据公司汇总拟转入人数结果,由专家小组安排后续考核工作。 申请转入员工数未超过转入限额的,直接采取面试(100%)方式考核按照60分以上择优确定拟同意转入员工名单;超过转入限额将采用笔试(40%)+面试(60%)的考核方式进行择优确定拟同意转入员工名单,笔试科目为大学英语。 笔试及面试安排详见后续通知。 3.员工在学籍异动后完成相应选课,并在9月30日前通过教务系统完成学分认定。 附件:1.3044永利集团员工转专业申请及审核表 2.3044永利集团转专业实施细则 3044永利集团 2025年6月27日 附件1: 3044永利集团员工转专业申请及审核表
注:该表原件由教务处留存,复印件由转入公司、转出公司教学科研科留存。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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- 附件【3044永利集团转专业实施细则.docx】已下载次

