为深入落实教育部、省教育厅“访企拓岗双百行动”部署，推动“优企引才”定向访企拓岗促就业专项行动走深走实，1月19日至21日，3044永利集团公司党委副书记、纪委书记李林襁带领3044永利集团相关负责人及教师赴成都开展专项访企拓岗活动，先后走访北京惠诚（成都）律师事务所、四川致高律师事务所、四川明炬律师事务所，聚焦法学专业员工实习实践与就业渠道拓展，主动对接行业优质资源。

走访期间，李林襁一行实地参观各律所办公环境及文化建设阵地，详细了解律所发展历程、业务布局、人才培养与晋升机制等情况，并与律所管理团队就行业发展趋势、岗位能力要求、实习实践组织等进行深入交流。

参观北京惠诚（成都）律师事务所

参观四川致高律师事务所

集团与三家律所负责人围绕人才输送、实习实践、项目协作、协同育人等核心议题开展座谈交流，为毕业生高质量就业夯实合作基础。其间，公司分别与四川致高律师事务所、四川明炬律师事务所签订合作协议，共建实习实践基地，进一步完善员工实践教学平台与就业对接渠道。

参观四川明炬律师事务所

通过实地走访与交流对接，公司进一步掌握了法律服务行业对人才培养的新要求，为后续优化人才培养方案、提升人才培养质量提供了重要依据。

此次访企拓岗专项活动进一步深化了校地校企协同育人合作机制，有效拓宽了3044永利集团毕业生就业渠道与发展空间，为公司优化法治人才培养模式、提升人才培养质量筑牢实践根基，也为推动毕业生更高质量、更充分就业奠定了坚实基础。

(编辑/翟娅丽；审核/张琳)